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进入公司后的感想

时间:2019-05-19 09:58:02  来源:本站  作者:

  进入公司后的感想_计划/解决方案_实用文档。进入公司后的感想 随着时间的推移,来公司已经有 2 年多了,很感谢公司给了我这个平台,让 大家有缘分聚在一个大家庭,在吕总得领导下。在生活上我们互相照顾,相互帮 助,工作中我们相互学习,相互探讨,相互

  进入公司后的感想 随着时间的推移,来公司已经有 2 年多了,很感谢公司给了我这个平台,让 大家有缘分聚在一个大家庭,在吕总得领导下。在生活上我们互相照顾,相互帮 助,工作中我们相互学习,相互探讨,相互之间就像亲兄妹一样的相处,我很喜 欢这种工作氛围,每天都在不断的积累知识经验。 三帆从一个加工坊转换成肯创一个小型企业,大家付出了汗水和欢笑,怀着 自己美好的的希望和端正的心态,我很荣幸被吕总提升为研磨组长,并有机会得 到了公司的培训——疯狂团队培训!在这短短的几天经历中,我的思维得到了开 阔,团队意识得到了提升,情操得到了陶醉,使我受益匪浅,深有体会. 1. 要加强同事之间的沟通,既然需要配合,那么就必须沟通,只有各部 门间相互配合.团结一致,才能提升工作效率,进步更快! 2. 改造从自己入手,适应肯创生产环境及发展模式,带领好组员,做到 力求完美,精益求精。 随着肯创不断的发展,壮大,现人员机台设备都在日益增多,大家也深深明 白吕总得用心良苦,自上次开会结束后,我一直在想公司总感觉少了点什么,吕 总的每一个决定,必定有他得理由,假如公司的管理体制能更加完善,更具执行 力,规章制度能够更加详细些,我自信可以更好的带领好我的组员,为公司能以 最低的成本创造最丰厚的价值,令大家工作更加充实些。 为了加强各同事对工作的投入感及责任感,善用剩余材料,资源,提高对品 质控制,建议合理采用奖惩制度,并公开化。 现在,我越来越热爱我的工作,领导的关心,同事的帮助下,通过自己的努 力,我在一点点的进步。但正所谓“水不流则腐,人不进则退” ,在今后的工作 中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自身的素质。争取为公司做最大的贡献 同肯创一起成长!

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