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时间:2019-01-22 11:21:03  来源:本站  作者:

  福清永鸿温泉度假酒店是福建永鸿投资发展集团全资投资建设的一座四星级度假酒店。酒店位于著名侨乡福建省福清市海口镇大真线福清永鸿文化旅游城内,紧邻福清滨海大道,处于闽江口金三角经济发展圈。酒店集客房、中西餐饮、会议及宴会、天然温泉、SPA、康体及娱乐等设施为一体,为宾客提供全新的居住度假体验。酒店将于2018年下半年开业。总经理、财务总监、人事总监、营销总监、餐饮总监、前厅经理、客房经理、温泉总监 等专业贤才。诚邀您的加盟并期待与您共同发展、共同成功!

  一、总经理基本要求:1.35岁至50岁,酒店管理及相关专业毕业,本科以上学历。2.具有四星级以上酒店5年以上总经理岗位的经历。3.具备丰富的酒店专业知识,熟悉酒店运营,具有较强的管理能力。4.熟练掌握酒店市场状况,具有敏锐的市场感知能力、较强的市场预测分析能力。5.亲和友善,善于沟通协作,善于建设和管理团队。6.爱业敬业,作风正派。

  二、财务总监基本要求:1.35岁至45岁,财务会计及相关专业毕业,本科以上学历,会计师。2.具有5年以上4星级以上酒店财务总监岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.具有较强的分析、判断能力、税务筹划能力,良好的团队协作精神,抗压能力强。5.爱业敬业,作风正派。

  三、人事总监基本要求:1.35岁至45岁,人力资源管理及相关专业毕业,本科以上学历,持有高级人力资源管理证书优先。2.10年以上人事工作经历,具有具有5年以上4星级以上酒店人事总监岗位工作经验。3.熟悉酒店行业人事、劳资、培训、社保、绩效管理等工作,具有较强的管理能力。4.较强的组织协调、应对冲突和沟通、抗压能力。5.爱业敬业,作风正派。

  四、营销总监基本要求:1.35岁至45岁,酒店管理及市场营销管理类相关专业毕业,本科以上学历。2.10年以上酒店市场销售工作经验,5年以上4星级以上酒店营销总监或地区销售总监工作经验。3.熟悉销售客户管理、绩效考核方案、销售市场开发、预定系统和收益管理系统以及酒店预算系统。4.具有良好的市场判断能力、开拓能力、组织领导能力,语言表达能力、市场销售团队培训能力。5.爱业敬业,作风正派。

  五、餐饮总监基本要求:1.35岁至45岁,酒店管理相关专业,本科以上学历2.5年以上4星级以上酒店餐饮总监工作经验。3.熟悉酒店各种餐饮服务方法与技巧,具备餐厅筹划能力,餐饮服务设计能力。4.熟悉中西餐和大型宴会,熟悉食品卫生和预防食物中毒的知识,熟悉各种食品原料的产地和季节特点。5.有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、产品创新能力、组织领导能力、培训能力,具备高效处理顾客投诉和解决问题的能力。6.爱业敬业,作风正派。

  六、前厅部经理基本要求:1.30岁至40岁,具有酒店专业或相关专业,本科以上学历,持有酒店职业经理人资格证书优先。2.具备3年以上前厅部经理运行管理工作经验。3.掌握前厅部工作知识并且熟悉前厅部日常运作和前台电脑系统。4.具有较强的团队协助能力、沟通组织能力、解决问题能力。5.具有较好的中文、英语表达能力。6.爱业敬业,作风正派。

  七、客房部经理基本要求:1.30岁至40岁,酒店管理相关专业,大专以上学历。2.具备3年以上四星级以上酒店客房经理工作经验。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.丰富的楼层、公共区域、布草及制服间的营运和管理知识。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。6.形象良好,抗压能力强,能吃苦耐劳,在工作中始终保持积极的态度。7.爱业敬业,作风正派。

  八、温泉总监基本要求:1.35岁至45岁,酒店管理及相关专业毕业,大专以上学历。2.5年以上酒店温泉及康乐部总监或经理相关管理工作经验。3.熟悉酒店温泉部各服务标准及管理流程,熟悉所有温泉及康乐设备和设施。4.具备较强的市场分析判断力,有一定的营销思路。5.性格开朗乐观,亲和力强,能吃苦耐劳,能独立处理突发事件的能力。6.爱业敬业,作风正派。

  项目地址:福建省福清市大真线海口段永鸿文化旅游城联系人:王小姐联系电线联系地址:福建省漳州市漳州港招商开发区南滨大道御景湾销售部二楼福建永鸿酒店管理有限公司电子邮件:

  为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有

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